La Descarbonización
En el marco de los ODS, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (institución en la que actualmente trabajo) ha asumido un papel activo y de impulso con diferentes proyectos, en especial ligados a la inclusión social.
Además de los proyectos más relacionados con la seguridad social, me ha llamado la atención el papel activo e impulsor del INSS también en otros ámbitos.
A este respecto, destaca el Plan para la reducción de la huella de carbono en colaboración con la Oficina de lucha contra el cambio climático y enmarcado en la estrategia nacional de descarbonización impulsada por el Ministerio para la transición ecología y el reto demográfico.
El INSS ha querido ser el primero en impulsar un proyecto en el que el papel emprendedor de la administración es fundamental, puesto que se trata de desafiar nuestro modelo social, económico y administrativo, algo que encuentra más obstáculos en el sector exclusivamente privado.
Así el INSS pretende impulsar un modelo novedoso, una nueva estrategia de respeto al medio ambiente que pretende reducir las emisiones de efecto invernadero y que se pretende aplicar en todas las actuaciones de la entidad y con unos objetivos por encima de las obligaciones legislativas.
Se trata de implantar un modelo de gestión innovadora a través de este protocolo de actuación para la reducción de la huella de carbono en los cerca de 500 centros gestores del INSS, además de convertirse en agente de difusión de este modelo para otras instituciones –tanto públicas como privadas- y para el conjunto de la ciudadanía.
Así por ejemplo, a la hora de contratar, se va a priorizar a las empresas que tengan un compromiso similar, siendo la entidad impulsora de que el sector empresarial se una a la iniciativa.
El Plan incluye la inscripción en el Registro de la Huella de Carbono habilitado por el Ministerio para la Transición Ecológica. Este registro permite que las organizaciones públicas o privadas puedan calcular su huella de carbono para después, efectuar su reducción y compensación.
Sin la presencia de la administración no se podría impulsarse esta iniciativa, puesto que requiere de cambios normativos y de actuaciones del sector público que premien e incentiven la implicación del sector privado.