Reto 2: ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?
La gran envergadura de los Objetivos de Desarrollo Sostenible determina la necesidad de que se establezcan alianzas y colaboraciones entre diferente actores para lograrlos de forma efectiva y eficaz.
En el marco del Reto 1 - identificado por la estrategia española de implementación de los ODS y que pretende acabar con la pobreza y la desigualdad, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (institución en la que actualmente trabajo) ha jugado un papel determinante al tener encomendada la difícil tarea de gestionar la nueva prestación de Ingreso Mínimo Vital.
Sin embargo, la simple implementación de esta prestación pública - que quiere asegurar a todos un nivel básico de ingresos - no hubiera podido por si sola alcanzar el objetivo más ambicioso de acabar con la exclusión social y poner una base sólida para garantizar a todos una vida en condiciones de dignidad. Para ello, ha resultado necesario involucrar los distintos actores sociales en una alianza con la que se pueda lograr una verdadera inclusión.
Se trata de la puesta en marcha de los itinerarios de inclusión social, con los que - a través de la firma de unos 18 convenios - se pretende involucrar entidades públicas estatales, autonómicas y locales, y entidades del tercer sector. Los 18 proyectos se focalizarán en la reducción de las vulnerabilidades de los hogares perceptores del IMV y otras rentas sociales, incidiendo en diversos aspectos como la educación, la digitalización, el empleo, el acompañamiento social o la salud.
Entre ellos, destacar el convenio impulsado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Save The Children.
Gracias a ese acuerdo, el pasado mes de octubre ha arrancado en Fuenlabrada (Madrid), Cádiz, Melilla y Sevilla de forma simultánea el “Proyecto piloto integral para la inclusión social y laboral de familias en riesgo de exclusión”.
El elemento diferencial de este proyecto piloto radica en un modelo de trabajo global sobre el conjunto de la unidad familiar, que implica a distintos servicios y líneas de intervención llevados a cabo por las entidades colaboradoras.
Así se evaluarán los resultados conseguidos en este proyecto experimental, que permitirá aprender sobre cuáles son las mejores prácticas en el acompañamiento para la inclusión.
- Esta alianza tiene por objetivo contribuir a los siguientes ODS:
1. En primer lugar contribuirá al ODS 1: erradicar la pobreza.
2. De manera transversal, también contribuirán al ODS 4: Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa; ODS 5: Alcanzar la igualdad entre los géneros; por supuesto el ODS 17: reavivar la alianza mundial para el desarrollo sostenible.
- Respecto a los principios de actuación que pueden garantizar la sostenibilidad en el tiempo de la alianza:
1. Búsqueda y garantía de fondos de financiación. Se trata de un proyecto de colaboración financiado con 1,9 millones provenientes de los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), lo que garantiza su sostenibilidad en el tiempo.
2. Enfoque holístico del proyecto, que pretende garantizar la inclusión estudiando las características globales de las familias y los ambientes en los que viven.
3. Metodología basada en los ensayos, evaluación de resultados.
- En cuanto al aprendizaje que deriva de este proyecto colaborativo, en mi opinión esta alianza demuestra como los ODS no se pueden conseguir exclusivamente mediante políticas públicas, por ambiciosas que sean. Para que éstas puedan determinar un verdadero, profundo y acertado cambio en la sociedad es indispensable involucrar distintos actores que ayuden a analizar el impacto de las políticas y mejorarlas.